在全球经济环境动荡的严峻时期，集团所属通盛担保公司及时调整策略，将近期的工作重点转变为奠定发展基础、打造专业团队。

    10月底以来，公司先后通过《重庆晨报》、《前程招聘专版》报纸媒体以当前经济形势下少见的半个版面的规模对外发布招募信息，既展示公司在现阶段经济衰退时期对人才的渴求，更展示出公司明年要加快发展的指导思路。

    本次招聘在业内引起了较大反响和高度关注，有来自银行、担保、投资公司、律师事务所、保险、证券等相关领域的近100人积极应聘，通过严格的资料筛选和甄别，有近10名应聘者脱颖而出。在11月这个公认的“人才冬眠期”（形容人才在岁末的流动性非常低）显得格外突出。集团、公司领导高度重视本次招聘，积极参与到人才甄选、培训等关键环节，传达出公司对人才的重视以及在经济恶劣的环境中的镇定与信心。